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Literaturhinweise

Dokumentation

Berufsorientierung

 

 

 

 

 

 

 

 „Die Ausbildungslandschaft hat sich in Quantität und Qualität bereits heute deutlich verändert und wird sich durch Prozesse wie die zunehmende Modularisierung und die stetige Anpassung von Ausbildungsinhalten und -gängen z.B. aufgrund technologischer Neuerungen weiter diversifizieren.(…) Bildungs-, Ausbildungs- und Berufsentscheidungen können nur auf der Grundlage umfassender Kenntnisse über vorhandene Bildungsangebote getroffen werden.“
 
(Prognos AG: Auswirkungen von demographischen Entwicklungen auf die berufliche Ausbildung S.80)

Einleitung

Das Thema Berufsorientierung wird zunehmend an Bedeutung gewinnen. Zum einen, weil wir in Deutschland schon jetzt mit Jugendlichen konfrontiert sind, die schlecht auf den Übergang von der Schule in den Beruf vorbereitet sind, und zum anderen, weil die Nachwuchsgewinnung für die Betriebe in Zukunft schwieriger werden wird. Slogans wie „fehlende Ausbildungsreife“ und „Fachkräftemangel“ sind in aller Munde. Aber was bedeutet das für die Jugendlichen und den Wirtschaftsstandort Deutschland? 
 

Jugendliche sind oft schlecht informiert und unvorbereitet

Viele Jugendliche an der Schwelle Schule – Beruf sind schlecht informiert und unvorbereitet auf die Anforderungen, die sie in der Ausbildung erwarten. Ein Grund dafür sind fehlende Orientierungsangebote und praxisrelevante Informationen über Ausbildungsberufe und ausbildende Betriebe. Schüler mit der Aufgabe sich für einen bestimmten Beruf zu entscheiden haben oft unrealistische Vorstellungen, oder schätzen die eigene Eignung für einen bestimmten Ausbildungsberuf falsch ein. Das führt zu einer hohen Zahl von Ausbildungsabbrüchen und Frustrationserfahrungen schon zu Beginn des Berufslebens.
 
Von den vielen unversorgten Jugendlichen landet ein Großteil in Übergangsmaßnahmen. Obwohl diese den Einstieg oder Wiedereinstieg der Jugendlichen unterstützen sollen, kann der gewünschte Effekt des Übergangs in ein Ausbildungsverhältnis nicht immer realisiert werden. 
 

Folgen des demografischen Wandels

Ein anderes Problem sind die Folgen des demografischen Wandels und der steigenden Anforderungen an die Qualität der Ausbildung. Die Entwicklung in Deutschland - eine alternde Gesellschaft, die wenig Nachwuchs produziert- wird zu einem höheren Wettbewerb der Betriebe um leistungsstarke Bewerber führen.
 
Jugendliche müssen frühzeitig Informations- und Orientierungsangebote in den Schulen erhalten, die ein aktuelles Bild der Berufswelt vermitteln, Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen, und den Schülern schon im Vorfeld der Berufswahl dringend benötigte Kompetenzen vermitteln. Konkrete Maßnahmen der Berufsorientierung und -vorbereitung sind z.B. Schülerbetriebspraktika, Berufsorientierungswochen, Bewerbungstrainings und Berufsberatungsangebote.
 
Im Folgenden werden Förderprogramme, Initiativen, Projekte, Unternehmens- und Schulbeispiele, News und Links rund um das Thema Übergang Schule-Beruf vorgestellt. Die ausgewählten Beispiele sollen einen Überblick vermitteln und werden kontinuierlich überarbeitet und ergänzt.